8715 компаний - 134417 товаров и услуг
    
Подбор персонала / Рекрутинг
от 500 000 сум / услуга
Assessment center
от 1 500 000 сум / услуга
Консалтинг и аутсорсинг
50 000 сум / шт.
+998 показать номер
+(99895) 177-46-00
+(99890) 374-72-00
+(99890) 174-02-09
  • Описание товара
  • Дополнительно
  • Контакты

Кадровый консалтинг - это консультационные услуги по вопросам кадрового делопроизводства и документооборота, трудовых отношений и норм трудового законодательства.

В рамках кадрового консалтинга специалисты нашего центра, окажут Вам следующие виды услуг:

 

 Оценка кадрового учета

 

 Постановка кадрового учёта

Проводится оценка кадрового делопроизводства компании на соответствие нормам ведения кадровой документации и требованиям трудового законодательства. На основе проведенной оценки составляется отчёт о выявленных недостатках с рекомендациями по их устранению.

 

Для вновь созданных предприятий, с учетом их специфики, производится постановка кадрового учёта "с нуля". Она включает в себя предоставление полного пакета документов, необходимых в кадровом учёте, и консультаций по его использованию.

 

 Подготовка кадрового работника

 

 Разработка внутренних нормативных документов

Осуществляется индивидуальная подготовка работника, на которого возложено ведение кадровой работы на предприятии. Подготовка ведется без отрыва от основного рабочего процесса. В ходе подготовки работник обеспечивается образцами различных бланков, форм и шаблонов (приказов, заявлений, книг регистрации и пр.), используемых при ведении кадрового делопроизводства, получает необходимые знания норм трудового законодательства. По окончанию основной подготовки кадрового работника, в течение определенного срока ему предоставляется бесплатное консультационное сопровождение.

 

По запросу компаний производится разработка внутренних нормативных документов, регулирующих кадровую работу и управление персоналом на предприятии (в том числе: положения о структурных подразделениях, коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции и прочие организационные документы).

 

Кадровый аутсорсинг - это передача сторонней организации функций работы с персоналом.

В рамках кадрового аутсорсинга специалисты нашего центра возьмут на себя следующие функции Вашего отдела кадров:

 

 Составление штатного расписания

 

 Заключение трудовых договоров

Составление штатного расписания предприятия с учётом организационной структуры, утверждение и внесение в него изменений.

 

Оформление трудовых отношений между работодателем и работником: разработка, заключение, внесение изменений и дополнений, а также прекращение трудового договора.

 

 Ведение личных дел

 

 Ведение трудовых книжек

Формирование и ведение личных дел работников, с учётом необходимых требований кадрового делопроизводства.

 

Приобретение, заполнение и ведение трудовых книжек работников, а также журналов по их учёту.

 

 Участие в деятельности комиссии по социальному страхованию

 

 Ведение организационно-рапорядительной документации

Подсчёт общего стажа работников, дающего право на социальное страхование, оформление листков по временной нетрудоспособности и протоколов заседания комиссии предприятия по социальному страхованию.

 

Формирование и оформление приказов и распоряжений руководства предприятия по личному составу о приёме, увольнении работников, их кадровых перемещениях, предоставлении трудовых отпусков, служебных командировок и т.д.

 


Услуги кадрового консалтинга и аутсорсинга осуществляются нашей компанией вне рамок сайта, на договорной основе, их стоимость определяется объемом, сложностью и сроком исполнения заказа для каждого конкретного случая.

     
Цену на товар Вы можете уточнить у поставщика по телефону
Цену на товар Вы можете уточнить у поставщика по телефонам
+(99895) 1774600
+(99890) 3747200
+(99890) 1740209
или написав им письмо