Toggle navigation
ДОБАВИТЬ КОМПАНИЮ БЕСПЛАТНО - ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ
(99871) 150 67 76

Создание HR-отдела с нуля

артикул: s10956

10 000 000 сум / шт.

актуальность предложения:
последнее изменение 06.04.2017
Дополнительная информация не указана.

В каких случаях необходимо создание HR-отдела?

 

Прежде всего, острую потребность в подразделении, занимающемся персоналом, испытывают создаваемые предприятия, т.к. им необходимо укомплектовать штат в сжатые сроки, разработать должностные инструкции, организационную структуру (подразделения, отделы).

 

Также возможен вариант,при котором руководство давно работающего предприятия принимает решение о расширении своей деятельности (увеличение объемов производства, выпуск новых видов продукции, освоение новых рынков, пр.). В условиях предстоящего масштабного увеличения количества работников, необходимости систематического обучения новичков, повышения квалификации большей части менеджерского состава требуется новый, системный подход к управлению предприятием. В новой обстановке у работников бухгалтерии вряд ли найдется время для оформления кадровой документации; основные усилия линейных менеджеров, наверняка, будут направлены на введение в курс дела многочисленных новых работников. Более того, «зона поиска» возможных кандидатов начинает расширяться и существенно выходить за рамки круга знакомых. Поэтому вполне закономерным становится решение о создании на предприятии нового самостоятельного подразделения, ответственного за весь «спектр» возникающих кадровых вопросов и призванного тем самым высвободить время и силы работников других отделов для выполнения увеличившегося объема своих непосредственных обязанностей. 

 

Также компании, которые существуют несколько и более лет часто приходят к необходимости создания HR-отдела. Это может быть необходимость привести в порядок кадровую документацию, либо разгрузить бухгалтерию, чтобы они могли направить свои силы только на свои прямые обязанности, а кадровыми вопросами занимались только определенные люди.

Это помогает создать более упорядоченную структуру.

Также очень часто, компания слишком быстро разрастается, руководители и топ-менеджеры не успевают отбирать, помогать в адаптации и контролировать сотрудников, для этого и необходим отдел персонала.

 

У нашей компании есть опыт в создании HR-отдела с нуля.

Мы с удовольствием  поможем Вам в этом вопросе, поможем учесть все нюансы,создать отдел и наладить его работу максимально эффективно.

 

У нас имеются рекомендации. Вы можете получить их по запросу от нашего менеджера.

Название компании : OOO Professionals' Performance
Адрес сайта : professionals-performance.gl.uz
Адрес : Узбекистан, , Чиланзарский район
Тип : Услуги
Рейтинг :
Контактное лицо : Письменная Александра
Телефоны : + 998 ( показать номер )
Сообщите, что вы нашли предложение на GLOTR.UZ
+(99890) 188-42-41 , +(99871) 276-35-79 , +(99871) 276-29-09

Похожие товары

Ваши пожелание по покупкам? Что Вы бы хотели еще покупать на GLOTR.UZ?