8723 компаний - 134723 товаров и услуг
    
«КАДРОВЫЙ КОНСУЛЬТАНТ»
от 651 200 сум / шт.
+998 показать номер
+(99894) 637-96-67
  • Описание товара
  • Дополнительно
  • Контакты

 «Кадровый консультант» - не имеющее аналогов,  практическое руководство для работодателя во взаимоотношениях со своими работниками. В нем на основе действующего законодательства и с учетом правоприменительной практики представлена полная информация о том, как с позиции предприятия решать любые, в том числе конфликтные, вопросы с персоналом. Программа предназначена для всех категорий юридических лиц, любой формы собственности. Целевая аудитория: специалисты кадровых служб. Полезную информацию смогут найти для себя руководители,бухгалтеры, юристыи другие категории специалистов, сталкивающиеся по роду своей деятельности с вопросами трудового права и кадровыми процедурами

 

 

В случае возникновения сложных вопросов пользователи пользуются консультациями экспертов в устной форме по телефонам специально организованной службы "Мы отвечаем" или же в письменном виде в подробном изложении ситуации со ссылками на нормативные документы.

В составе материалов системы:

 - подробные ответы на актуальные текущие вопросы трудовых отношений;

 - ситуации-примеры из практики;

 - пошаговые инструкции по оформлению кадровых процедур;

 - практические рекомендации по выходу из сложных ситуаций и решению проблем в сфере трудовых отношений;

 - анализ ошибок, наиболее часто совершаемых работодателями, с описанием возможных последствий и способов исправления;

 - свыше 1200 образцов локальных документов предприятия;

 - нормативно-правовые акты, регулирующие все стороны взаимоотношений работодателя и работника.

 

Потенциальные пользователи

 

Это юридические лица всех категорий, независимо от формы собственности: специалисты кадровых служб, бухгалтеры, юристы. Полезную информацию смогут найти для себя и другие категории лиц, сталкивающиеся по роду своей деятельности с вопросами трудового права и кадровыми процедурами.

 

Содержание всех правовых актов, регулирующих трудовые вопросы, знать наизусть невозможно. Их много. Тому, кто хочет работать без ошибок и нарушений законодательства, без рисков административного и уголовного преследования, желательно  иметь эту программу.

При этом  все, что надо знать по трудовым вопросам, изложено простым языком, кратко и однозначно.

Пользуясь этим продуктом, пользователи продукта, не просто все время в курсе последних изменений в законодательстве. Они знают, как эти изменения сказались на решении трудовых вопросов и как применять их на практике.

Для этого  в папке "Сведения об обновлении системы"  содержатся  файлы с изложением содержания обновления на 1 число каждого месяца. Там указано, в какие разделы на основании каких документов внесены  изменения и дополнения, а также в какие разделы внесены новые файлы с консультативной информацией и образцы кадровых документов;

·         экономит время на поиск правильных ответов по кадровым вопросам. Не надо просматривать десятки правовых актов, обзванивать друзей и т.п. - нужно только найти ответ на вопрос в программе «Кадровый консультант» используя удобную, понятную систему поиска.

·         значительно повышает производительность труда;

·         оберегает от ошибок и придаёт чувство уверенности;

Преимущества по сравнению с устными консультациями: не на слух, можно осмыслить суть ответа, ответ не голословен, а подтвержден нормативными актами.

Единственный в Республике Узбекистан программный продукт, целиком посвящённый трудовому праву и кадровым процедурам, раскрывающий тонкости кадрового делопроизводства.

 

ЭСС включает следующие тематические блоки: -     - “Классификатор основных должностей служащих и профессий рабочих“

- “Как принять сотрудника на работу”;

- “Рабочее время и его учёт на предприятии”;

- “Оплата труда и иные выплаты работникам”;

 - “Предоставление отпусков и иного нерабочего времени”;

- “Командировки: оформление, учёт, контроль”;

 - “Дисциплина труда на предприятии”;

 - “Охрана труда на предприятии”;

 - “Работодатель изменяет условия труда”;

 - “Конфликты между работодателем и сотрудниками”;

 - “За что и как можно наказать работника”;

 - “За что ответственны работодатель и его должностные лица”;

 - “Как прекратить трудовой договор с сотрудником”;

 - “Ошибки совершаемые работодателем и их исправление”;

 - “Рекомендации по составлению локальных актов”;

 - “Ведение трудовых книжек”;

 - “Коллективные договоры (соглашения)”;

- “Удержания и выплаты по исполнительным документам“;

- “Особенности трудовых отношений в филиалах и представительствах“;

- “Организация надомного труда“;

- “Взаимодействие работодателя с представительными органами работников“;

- “Оформление кадровых процедур. Пошаговые инструкции”;

- “Должностные инструкции”;

- “Инструкции по охране труда”;

- “Нормативно-правовые акты”.

 

 

 

Цену на товар Вы можете уточнить у поставщика по телефону
Цену на товар Вы можете уточнить у поставщика по телефонам
+(99894) 6379667
или написав им письмо