"Kadrlar bo'yicha mutaxassis: HR haqida hamma narsa" kursi

Oxirgi 3 yil ichida O'zbekiston bozorida va butun dunyoda talab katta bo'lgan kasblardan biri bu kadrlar kasbidir. Kadrlar bo'yicha mutaxassis - bu kompaniya rahbariyati, uning xodimlari va mehnat bozori o'rtasidagi bog'liqlik. U to'g'ridan -to'g'ri odamlar bilan ishlaydi, eng munosib kadrlarni tanlaydi, kompaniyaning strategik vazifalarini bajarish uchun kadrlarni boshqaradi, xodimlarni rag'batlantirish, o'qitish va rivojlantirish tizimini ishlab chiqadi, shuningdek qulay korporativ muhitni yaratadi. Agar Siz - kasbiy kashfiyot va rivojlanish uchun motivatsiyali, kasbni egallagan mutaxassis - Ajam ishga yollovchi - kadrlarni tanlash va boshqarishda bilim va zamonaviy texnikaga ega bo'lishni istagan yangi boshlang'ich kadrlar bo'yicha mutaxassis - O'z faoliyatingizni kadrlar bilan bog'lamoqchimisiz BIZGA KELING! HR Akademiyasi shaxsiy ovchilari Kasbiy o'sish va kompaniyadagi barcha kadrlar jarayonlarini samarali tashkil eta oladigan ko'p qirrali mutaxassisni tayyorlash dasturi. Bizning ta'lim markazimizning yagona uch darajali dasturi har xil bilim va ko'nikmalarga ega bo'lgan mutaxassislarga o'z malakasini oshirishga, xodimlarni boshqarish sohasida doimiy o'sish va rivojlanishni ta'minlashga imkon beradi. Kadrlar bo'yicha mutaxassis: HR haqida hamma narsa "Inson resurslarini boshqarish" kursining birinchi moduli doirasida biz kadrlar bo'yicha o'z faoliyatini boshlagan mutaxassislar uchun mo'ljallangan "Kadrlar bo'yicha mutaxassis: HR haqida hamma narsa" dasturini taqdim etishdan mamnunmiz. Natijada, siz: - kadrlar sohasida yangi talab qilinadigan kasbni egallash; - Olingan vositalardan biznesda, kadrlar boshqaruvi va martaba o'sishida foydalanish; - kadrlarni tanlash va boshqarish bo'yicha asosiy ko'nikmalarga ega bo'lish. Chunki siz o'rganasiz va qila olasiz: - kadrlar bo'limining vazifalari va kadrlar menejerining kompaniyadagi rolini tushunish; - nomzodning portretini yaratish; - professional tarzda intervyu o'tkazish va undan o'tish; - har qanday kompaniyadagi har qanday murakkablikdagi xodimlarni baholashni o'tkazish; - motivatsiya va baholash tizimini ishlab chiqish. Ta'lim shartlari: Tadbir tili: rus tili. Havola orqali kursga yoziling. Kurs davomiyligi: 42 akademik soat. Onlayn o'qitish narxi: 3 600 000 so'm, kompaniyadan 3 yoki undan ko'p odam ishtirokida, o'qitish narxi 3 300 000 so'm. Kunduzgi o'qish narxi: 4 200 000 so'm, kompaniyadan 3 yoki undan ortiq odam ishtirokida o'qitish narxi 3 900 000 so'm. Doimiy mijozlar uchun chegirma - 5% Sertifikatlash: kurs tugagandan so'ng sertifikat beriladi. Kurs shakli: shaxsan / masofadan. Texnik vositalar: pruffme.com, zoom.us, telegram messenjerlari. Korporativ treningni faqat sizning kompaniyangiz xodimlari uchun kursni biznesingizning o'ziga xos xususiyatlariga moslashtirish bilan o'tkazish mumkin. Agar sizda dastur, o'qishni tashkil etish va to'lash haqida savollaringiz bo'lsa, bizga qo'ng'iroq qiling yoki yozing, biz doim yordam berishdan xursand bo'lamiz. Aloqa uchun aloqa ma'lumotlari: +998909773723 Academia@personhunters.com https://t.me/academia_uz