Kompensatsiya va imtiyozlar kursi

Kompensatsiya va imtiyozlar kursi Shaxs ovchilari akademiyasi 2021 yil 10 -iyun Kamdan-kam uchraydigan, eng talabchan va yuqori maosh oladigan kadrlar bo'yicha mutaxassislar kompensatsiya va imtiyozlar va tashkiliy rivojlanish sohasidagi mutaxassislardir. Qisqacha aytganda, ular odatda Comp & Ben yoki C & B & OD deb nomlanadi, inglizcha kompensatsiyalar va imtiyozlar, tashkilotning rivojlanishi - so'zma -so'z "kompensatsiya va imtiyozlar va tashkiliy rivojlanish" deb tarjima qilinadi. Ish haqi tizimidagi kompensatsiya va imtiyozlar tizimi uchta asosiy maqsadga mo'ljallangan: malakali ishchilarni jalb qilish, ularni o'z ishlarini yaxshi bajarishga undash va ularni kompaniyada saqlab qolish: 1. Malakali ishchilarni jalb qilish. Aksariyat kompaniyalar ishga yollashga katta e'tibor berishadi. Agar siz munosib xodimni topa olsangiz, ko'p pulni tejashingiz mumkin (jamoada nizolar bo'lmaydi, ish samarali bajariladi, kompaniya o'sadi, obro'si yaxshilanadi va hokazo). .). 2. Motivatsiya. Hech kimga sir emaski, agar xodim rag'batlantirilsa, u o'z vazifalarini yanada samarali bajaradi. Xodimlar motivatsiyasini oshirish va ish samaradorligini oshirish kadrlar strategiyasining asosiy vazifalaridan biridir. 3. Kompaniyada ushlab turish. Malakali kadrlar ketgach, kompaniyaga nima bo'ladi? Kompaniya boshqa odamni qidirib pul yo'qotadi, lekin bundan ham yomoni, u yaxshi ishlash qobiliyatini yo'qotadi va shu bilan raqobatchilariga yordam beradi. Siz bizning kursimiz bo'yicha kompensatsiya va imtiyozlar tizimini batafsil o'rganishingiz mumkin. Bu kurs kim uchun? Kurs kadrlar bo'yicha direktorlar, kompensatsiya va nafaqalar bo'limi boshliqlari, xodimlarni boshqarish bo'limi xodimlari uchun mo'ljallangan bo'lib, ularning vazifalari kompensatsiya va nafaqalarni hisoblash, kompensatsiya va nafaqa menejerlari, mehnat iqtisodchilari, kadrlar bo'yicha mutaxassislardir. Kurs maqsadlari: Ish haqi tizimini shakllantirish va boshqarish tamoyillari haqida tizimli tushuncha berish. Ish haqi tizimini ishlab chiqish va boshqarish bo'yicha amaliy ko'nikmalarni rivojlantirish. Oldindan mavjud bo'lgan bilimlarni tuzish. Ta'lim shartlari Tadbir tili: rus tili. Kursga ro'yxatdan o'tish: havolaga o'ting. Chegirmalar: doimiy mijozlar uchun, korporativ. Kurs davomiyligi: 33 akademik. soat Kursning sanasi va vaqti guruh ishga qabul qilinganda aniqlanadi. O'qish narxi: 6 500 000 so'm Miqdorida erta (kurs boshlanishidan 10 kun oldin) to'lov uchun chegirma mavjud 500.000 so'm. Doimiy mijozlar uchun chegirma - 5%, korporativ mijozlar uchun - 10% (3 yoki undan ortiq odam ishtirokida). Sertifikatlash: kurs tugagandan so'ng sertifikat beriladi. Dars formati: masofadan. Texnik vositalar: pruffme.com, miro.com, telegram messenjerlari. Bizning tadbirlarni o'tkazishning mumkin bo'lgan shakllari - guruhlarda mashg'ulotlar (ertalab, tushdan keyin va kechki guruhlar, dam olish kunlari) - ofisingizga yoki bizning hududimizga tashrif buyurish bilan kompaniyangiz uchun korporativ trening (kursni kompaniya ehtiyojlariga moslashtirish mumkin). Agar sizda dastur, o'qishni tashkil etish va to'lash haqida savollaringiz bo'lsa, bizga qo'ng'iroq qiling yoki yozing, biz doim yordam berishdan xursand bo'lamiz. Aloqa uchun aloqa ma'lumotlari: +998909773723 Academia@personhunters.com https://t.me/academia_uz