Telefonlar va planshetlar
Audio texnika
Videotexnika
Fototexnika
Maishiy texnika
Kompyuterlar
Ofis jihozlari
Kanselyariya mahsulotlari
Poligrafiya
Poyabzal
Kiyimlar
Galantereya
Kosmetika
Taqinchoqlar
Sumka va jomadonlar
Avtomobil mahsulotlari
Transport
Havyonlar uchun mahsulotlar
Oziq-ovqat mahsulotlari
Uy va bog' uchun maxsulotlar
Sport mahsulotlari
Musiqa asboblari
Sovg'alar
Ko'ngilxushlik
Bolalar mahsulotlari
Tibbiyot
Qurilish materiallari
Ta'mirlash uchun mahsulotlar
Havfsizlik
Mebel
Asboblar
Kitoblar
Zargarlik xizmatlari
Ijaraga berish va ijaraga olish xizmatlari
Umumiy ovqatlanish korxonalari xizmatlari
Tantanalarni tashkil etish bo'yicha xizmatlar
Telekommunikatsiya sohasidagi xizmatlar
Sanoat xizmatlari
Uy hayvonlari uchun xizmatlar
Reklama xizmatlari
Madaniyat va san'at sohasidagi xizmatlar
Kommunal xizmatlar
Kino -, video -, suratga olish
Ish xizmatlari
Ta'lim sohasidagi xizmatlar
Poligrafiya xizmatlari
Texnika va uskunalarni ta'mirlash
Marketing xizmatlari
Maishiy xizmatlar
IT-xizmatlar
Sug'urta xizmatlari
Tibbiyot va farmatsevtika
Sayyohlik xizmatlari
Avtomatlashtirish
Salomatlik va go'zallik
Avto-moto ta'mirlash va xizmat ko'rsatish
Qurilish xizmatlari
Xavfsizlik xizmatlari
Rieltorlik xizmatlari
Logistika xizmatlari
Keytering
Savdo va omborxona
Qishloq xo'jaligi xizmatlari
Ofis uskunalarini ta'mirlash va xizmat ko'rsatish
Maxsus kiyimlar
Maxsus texnika
Kimyoviy sanoat
Xomashyo
Qishloq xo'jaligi
Elektrqurilmalar
Uskunalar
Tara va qadoqlash
O'lchov uskunalari
Modulli konstruksiyalar
Tavsifi
Xodimlarni rivojlantirish
Shtatlar jadvali nizomga muvofiq tashkilotning tuzilishini, shtat jadvalini va shtat jadvalini rasmiylashtirishda foydalaniladigan asosiy hujjatdir. Shtat ro'yxatida tarkibiy bo'linmalar, lavozimlar ro'yxati, xodimlar soni, xodimlarning maoshlari, nafaqalar va oylik ish haqi fondlari to'g'risidagi ma'lumotlar mavjud. Ushbu hujjat rahbariyatga tashkilot va uning tarkibiy bo'linmalarining xodimlar bilan ishlash huquqini beradi. Shuningdek, kadrlar jadvali asosida kadrlar xizmati bo'sh lavozimlarga ishchilarni tanlaydi, nomzodlarni tayinlash uchun zaxirani shakllantiradi va xodimlarning rivojlanishini tashkil qiladi.
Izohlar
Izoh qoldirishUshbu mahsulotga hali izoh qoldirilmagan
Kompaniya izohlar
Barchasini ko'rish
O'xshash mahsulotlari
To'lov naqd pulda sotuv joyida yoki yetkazib berilgandan keyin
Hisob raqamiga pul o'tkazish yo'li bilan to'lov qabul qilish
Tashkilot korporativ kartasidan to'lov qabul qilish
UzCard POS terminali orqali to'lov qabul qilish
HUMO POS terminali orqali to'lov qabul qilish
Apelsin, Payme, Click va shu kabi onlayn to'lov tizimlari orqali to'lov qabul qilish
Shaxsiy kuryer xizmati bilan ma'lum hudud ichida yetkazib berish.
Yetkazib berish narxi: BepulMahsulotlarni pochta xizmati orqali yetkazib berish.
Yetkazib berish narxi: BepulMahsulotni do'kon va omborlardan xaridor o'zi olib ketishi.
